Обо мне

Меня зовут Маша Карпова

10+ лет в HR в таких компаниях как

Прошла путь от рекрутера до HRD

Моя экспертиза охватывает полный спектр HR-задач:

  • ✓ Найм
  • ✓ Адаптация
  • ✓ HR-аналитика
  • ✓ HR-бренд
  • ✓ Кадровый резерв
  • ✓ C&B
  • ✓ Обучение и развитие
  • ✓ Автоматизация HR-процессов
Написать в Telegram →
Мария Карпова

Кому я могу быть полезна?

Услуги для физических лиц

Карьерное развитие

Оценка текущей позиции, варианты роста, переговоры о повышении и зарплате. Помогаю выстроить путь, по которому ты будешь двигаться осознанно и с удовольствием.

Создание / аудит резюме

Превращаю твой опыт в сильное резюме, которое работает. Учитываю требования рынка, терминологию работодателей и ключевые слова, которые проходят через фильтры HR-систем.

Личный бренд и нетворкинг

Показываю, как использовать социальные сети для поиска работы и профессионального развития. Стратегии, которые работают без навязчивости и помогают оставаться на радаре нужных людей.

Каналы поиска работы

Рассказываю, где искать работу, какие Telegram-каналы и платформы действительно работают. Помогаю выстроить систему поиска так, чтобы ты видел прогресс и не выгорал в процессе.

Подготовка к интервью

Готовимся так, чтобы ты шёл на собеседование без страха. Самопрезентация, сложные вопросы, тестовые интервью — всё, чтобы ты звучал уверенно и профессионально.

Оценка Job Offer

Когда оффер получен — помогаю не ошибиться с выбором. Разбираем не только цифры, но и условия, бонусы, карьерные перспективы и скрытые риски.

HR-решения для бизнеса

Оптимизация рекрутинга

Анализирую и совершенствую процессы найма. Вакансии закрываются быстрее, а качество найма растёт без увеличения бюджета.

HR-стратегия

Разрабатываю стратегии, отвечающие целям бизнеса и учитывающие потребности сотрудников. HR работает на результат, а не просто закрывает дыры.

Эффективность команды

Разрешаю стратегические конфликты, улучшаю коммуникацию. Команда тратит энергию на результат, а не на внутренние трения.

Обучение и развитие

Создаю программы развития персонала под задачи вашей команды. Сотрудники растут внутри компании — меньше затрат на внешний найм.

Корпоративная культура

Помогаю построить здоровую культуру для повышения вовлечённости. Люди остаются в компании дольше и работают с большей отдачей.

Telegram